R E S O L U C I O N Nº 024- P C M – 2013
DESCRIPCION SINTETICA: RENOVACION CONTRATO AGENTE MARIA FERNANDA VILLA.
ANTECEDENTES:
Resoluciones Nºs 225-PCM-2011, 340-PCM-2011, 139-PCM-2012, 228-PCM-2012 y 306-PCM-2012.-
Nota Nº 008-SL-13 de fecha 30/01/2013 Secretaria Legislativa a/c. Dra. Josefina González Elizondo-
FUNDAMENTOS:
El vencimiento del contrato al 31/01/2013 de la agente municipal MARIA FERNANDA VILLA dependiente Maestranza y Mayordomía del Concejo Municipal.-
Por Nota Nº -SL-2013 de fecha 30 de Enero de 2013, la Secretaria Legislativa a/c Dra. Josefina González Elizondo, informa la renovación del contrato de la agente municipal María Fernanda Villa, por cinco (05) meses, a partir del 01 de Febrero de 2013 hasta el 30 de Junio de 2013, con una carga horaria de 7 horas diarias y 35 horas semanales.-
Es necesario seguir contando con los servicios de la agente mencionada; por consiguiente se debe proceder a renovar el Contrato.
En virtud de las atribuciones conferidas por el Art. 8º inciso "g" del Texto Ordenado (Resolución Nº143-CM-95) el Reglamento Interno del Concejo Municipal; Ordenanza Nº 137-C-88 Cap. XXXIV-Art. 173 relacionado con Personal del Concejo.
EL VICE PRESIDENTE PRIMERO A CARGO DEL CONCEJO MUNICIPAL DE
SAN CARLOS DE BARILOCHE
RESUELVE
ART.1º) RENOVAR: a la agente María Fernanda Villa -DNI Nº 40.322.993- Categoría 08, del 01 de Febrero de 2013 hasta el 30 de Junio de 2013 inclusive, dependiente de Maestranza y Mayordomía del Concejo Municipal, con una carga horaria de 7 horas diarias y/o 35 horas semanales.
ART.2º) TOMAR CONOCIMIENTO: El Departamento de Personal y las áreas interesadas.
ART.3º) Comuníquese. Publíquese. Tómese razón. Dése al Registro Oficial. Cumplido, archívese.-
SAN CARLOS DE BARILOCHE. 18 de Febrero de 2013
CV/JGE/ndf.-
"2013, Año del 30º aniversario de la recuperación de la Democracia”
MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE SAN CARLOS DE BARILOCHE
PROVINCIA DE RIÓ NEGRO
CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS A PLAZO DETERMINADO
Entre el Concejo Municipal de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche, representada en este acto por el arquitecto CARLOS VALERI DNI Nº 17.523.662, en lo sucesivo “ EL CONCEJO” a los efectos del presente contrato, con domicilio real en MAI 80 de la ciudad de San Carlos de Bariloche Provincia de Río Negro y por la otra la Sra. MARIA FERNANDA VILLA D.N.I. Nº 40.322.993 con domicilio real y legal a los efectos de este instrumento en el Barrio El Progreso, calle Elguea Nº 691 de la ciudad de San Carlos de Bariloche – Río Negro - denominado “ EL CONTRATADO” se conviene en celebrar el presente contrato de trabajo transitorio, a plazo, en los términos del art. 2° inc c) de la Ordenanza 137-CM-88 que se regirá conforme a las cláusulas que a continuación se detallan a saber:--------------------------------------------------------------------------------------------------------
PRIMERA: EL CONCEJO, contrata los servicios del CONTRATADO de acuerdo a lo previsto por el art. 2° inc) de la Ordenanza 137-C-88 en atención a las necesidades de servicio expuestas en la Resolución 225-PCM-2011, 340-PCM-2011, 138-PCM-2012, 228-PCM-2012, 306 -PCM-2012, 009-PCM-2013-----------------------------------------
SEGUNDA: La vigencia del presente contrato se extenderá desde el 01 de Febrero de 2013 hasta el 30 de Junio de 2013 inclusive; para cumplir funciones de Maestranza y Mayordomía en el Concejo Municipal.- La contratada reconoce expresamente al tiempo de la firma del presente contrato, haber sido informado y prestar plena conformidad con la contratación transitoria y temporario que conlleva el presente; y puntualmente respecto de la circunstancia de no pertenecer a la planta permanente del personal Municipal .--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
TERCERA: El CONCEJO, contrata los servicios del CONTRATADO para realizar los trabajos especificados en la cláusula anterior; obligándose a prestarlos con eficacia, buena conducta y dentro del horario que el CONCEJO le indique el que será aceptado de conformidad.--------------------------------------------------------------------
CUARTA: El CONCEJO abonará al CONTRATADO una remuneración mensual equivalente a la CATEGORIA Nº 08 del Escalafón Municipal; siendo dicha retribución de $ 2.584,55 por mes; monto que se incrementará en la misma proporción y oportunidad que los sueldos de los empleados Municipales. Su horario de trabajo será de siete horas diarias a cumplirse dentro del horario Concejo Municipal, pudiéndose estas modificarse en función de las necesidades que se presenten.--------------------------------------------------------------------
QUINTA: EL CONTRATADO percibirá además las asignaciones correspondientes a SAC, subsidio familiar y toda otra compensación ; inclusive las asignaciones correspondientes al cargo y función y otros beneficios que se otorguen con el carácter general a los agentes de la administración .A los fines de la liquidación de haberes el TRABAJADOR declara que tiene TRES (03) hijos a cargo. A los efectos de proceder la liquidación de haberes el trabajador se compromete a presentar dentro del plazo de DIEZ DIAS a partir del presente, la siguiente documentación: partidas de nacimiento de cada uno de los menores.- Certificado de escolaridad del menor, ello bajo apercibimiento de dar intervención oficial al Ente fiscalizador correspondiente y de no recibir la liquidación por dichos subsidios.- -----------------------------------------------------------------------------------------------------
SEXTA: EL CONTRATADO queda sometido a los métodos de trabajo y normas que establezca EL CONCEJO; comprometiéndose a su fiel cumplimiento.- No tendrá derecho a estabilidad , no obstante serle de aplicación las disposiciones legales que correspondan a los deberes, obligaciones que debe observar en su condición de agente Municipal y regímenes disciplinarios de acuerdo a la Ordenanza 137-C-88, estatuto de obreros y empleados Municipales de Bariloche.-------------------------------------------------------------------------------------------------
SÉPTIMA: La retribución de el CONTRATADO estará sujeta a los descuentos jubilatorios establecidos por la ley 24.241 y sus modificatorias; a cargas sociales establecidas por la ley 868 del IPROSS.--------------------------------
OCTAVA: El incumplimiento por parte del CONTRATADO de sus obligaciones, dará derecho al CONCEJO de rescindir el presente contrato sin necesidad de intimación previa alguna.-----------------------------------------------
NOVENA: El presente contrato, es celebrado en los términos del art. 2° inc c) de la ordenanza 137-CM-88, POR TIEMPO DETERMINADO por el término de 150 días a partir del día 01/02/13, operando en consecuencia el vencimiento el día 30/06/13 fecha en la cual quedar extinguida la relación contractual de hecho y pleno derecho; quedando aclarado que en el caso de que las necesidades lo requieran se deberá notificar al CONTRATADO por escrito de la continuidad en el empleo.--------------------------------------------------------------------
DÉCIMA: El CONTRATADO queda expresa y debidamente preavisado de la terminación de este contrato laboral, en la fecha antes indicada, dando con ello estricto cumplimiento a las disposiciones vigentes.--------------
DECIMOPRIMERA: A todos los fines legales, las partes constituyen sus respectivos domicilio en los lugares indicados precedentemente, lugares donde serán válidas Las bonificaciones que se cursen.- Asimismo, acuerdan someter todas las controversias que se susciten al ámbito de la IIIra Circunscripción Judicial de la Provincial de Río Negro, renunciando a cualquier otro fuero posible.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
En prueba de conformidad se firman, TRES ejemplares de un mismo tenor y a un sólo efecto a los 18 días del mes de Febrero de 2013.-
Firma del Contratado / a Arq. CARLOS VALERI
VICE PRESIDENTE 1º A/C DEL CONCEJO MUNICIPAL
