RESOLUCIÓN Nº 093-PCM-2015
DESCRIPCIÓN SINTÉTICA: PAGO ADICIONAL NO REMUNERATIVO AGENTE PLANTA PERMANENTE MIRIAM MUJANOVIC.
ANTECEDENTES:
Resolución Nº 452-CM-2014: Establecer Sistema de Gestión de Calidad Legislativa.
FUNDAMENTOS:
DESIGNACION Y MODIFICACIOLa Resolución Nº 452-CM-2014 establece en su artículo 1º) la implementación del Sistema de Gestión de Calidad en el ámbito de este Concejo Municipal.
La misma norma en el artículo 6º) define la estructura para la implementación y desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad (SGC): la Alta Dirección, Representante de la Alta Dirección, Responsable del Sistema de Gestión de Calidad y Equipo de apoyo del Sistema de Gestión de Calidad.
Por ello, se evaluaron posibilidades de asesoría externa, pero finalmente se definió realizar la tarea con personal ya capacitado del Concejo Municipal.
Como consecuencia de ello, la agente Miriam Mujanovic participa activamente desde enero de 2015 en las tareas para la implementación y desarrollo del SGC en este Cuerpo Legislativo, significando un importante ahorro de recursos económicos, circunstancia que requiere una compensación por las tareas que realiza.
Además de ello, por Resolución 452-CM-14 fue designada como responsable del Sistema de Gestión de Calidad de nuestro Concejo Municipal.
Cabe destacar, que la mencionada agente participó de todas las capacitaciones brindadas por el Senado de la Nación a través de un convenio firmado con el Concejo Municipal, para la implementación del Plan Federal de Calidad Legislativa, durante el año 2014.
La agente M. Mujanovic también realizó los siguientes cursos:
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Presentaciones orales y escritas de alto impacto
Duración: 30 horas
Convenio entre la Universidad Tecnológica Nacional y la Cámara Argentina de Comercio
Año: 2015
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Fundamentos y claves de la corrección de textos
Duración: 30 horas
Universidad Tecnológica Nacional
Año: 2014
DESIGNACION Y MODIFICACIO
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Introducción a la Norma ISO 9001:2008
Duración: 42 horas
Universidad Tecnológica Nacional
Año: 2014
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Introducción a la Gestión por Procesos
Duración: 45 horas
Universidad Tecnológica Nacional
Año: 2014
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Administración de quejas y reclamos
Duración: 30 horas
Convenio entre la Universidad Tecnológica Nacional y la Cámara Argentina de ComercioDESIGNACION Y MODIFICACIO
Año: 2014
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Liquidación de Sueldos
Duración: 45 horas
Universidad Tecnológica Nacional
Año: 2014
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Curso para secretarias
Duración: 30 horas
Convenio entre la Universidad Tecnológica Nacional y la Cámara Argentina de Comercio
Año: 2014
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El archivo: historia, memoria y derechos
Duración: 2 horas
Convenio de Capacitación entre el Concejo Municipal de S. C. de Bariloche, el Archivo General de la Nación y las Universidades Nacional de Río Negro y Nacional del Comahue
Año: 2012
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Introducción a la Planilla de Cálculo Excel
Duración: 18 horas
Convenio de Capacitación entre la Municipalidad de S. C. de Bariloche y la Universidad Nacional del Comahue
Registro: 2006. Folio: 3. Certificado Nº 83.
Año: 2006DESIGNACION Y MODIFICACIO
10) La Comunicación: Una herramienta Eficaz
Duración: 15 horas
Convenio de Capacitación entre la Municipalidad de S. C. de Bariloche y el Ministerio de Gobierno y la Dirección de Municipios de la Provincia de Río Negro.
Año: 2004
Actualmente la agente Miriam Mujanovic, está cursando el Ciclo Introductorio al Nivel Superior que brinda el Instituto Provincial de la Administración Pública.
Es por ello, que el Presidente del Concejo Municipal y la Secretaria Legislativa entienden que tal situación debe ser recompensada.
En virtud de las atribuciones que le otorga el artículo 8º inciso y) del Reglamento Interno del Concejo Municipal, según texto ordenado por Resolución 143-CM-05
AUTOR: Presidente del Concejo Municipal, Concejal Ramón Chiocconi.
COLABORADORAS: Asesora Letrada del Concejo Municipal, Dra. Josefina González Elizondo, Asesora Contable Cdra. Lilian Baroni y Secretaria Legislativa Roxana Barbieri.
EL PRESIDENTE DEL CONCEJO MUNICIPAL DE SAN CARLOS DE BARILOCHE
RESUELVE
Art. 1º) Se abona a la agente de planta permanente Miriam Mujanovic Legajo 11118, un adicional no remunerativo retroactivo de $1.200 (PESOS UN MIL DOSCIENTOS), por las tareas que realiza para la implementación y desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad en el Concejo Municipal, a partir del 1 de enero de 2015 y en forma permanente.
Art. 2º) Tomar conocimiento el Departamento de Personal para su correspondiente liquidación a favor de la agente Miriam Mujanovic de forma retroactiva a partir del 1 de enero de 2015, por las tareas establecidas en el artículo 1º de la presente resolución.
Art. 3º) Se establece que la agente M. Mujanovic deberá remitir un informe anual, para conocimiento en la primer reunión de la Comisión Legislativa de cada año. El informe dará cuenta de las actividades realizadas durante el año finalizado.
Art. 4º)Comunicar al Departamento de Sueldos a efectos de proceder a la liquidación de haberes correspondientes.-
Art. 5º) Comuníquese. Publíquese. Tómese razón. Dése al Registro Oficial. Cumplido, archívese.
San Carlos de Bariloche, 31 de marzo de 2015.-
ARC/RB/mf
